Сайт об организации
и нормировании труда

Нормирование труда
  • timelabor
  • оптимизация численности

Нормы и нормативы труда(2014-07-04)
Рубрика:Лаборатория,Регламент

Всем привет!

Этот пост будет самым коротким (я так думаю!!). Мне очень часто задают вопрос: «Чем отличаются нормы от нормативов?».

Отвечаю.

1.  Нормы рассчитываются и применяются к конкретному рабочему месту в конкретных условиях труда. Нормативы же рассчитываются исходя из неких усредненных организационных, технологических и производственных условий.

2. Нормы труда рассчитывает сотрудник предприятия для самого предприятия. Нормативы, как правило, рассчитывает какой-либо НИИ.

3. При изменении процесса и организационно-технических условий нормы обязательно пересматриваются, нормативы только если изменения охватывают практически всю промышленность, а это происходит очень и очень долго.

Вот и все!

Пожалуйста, оцените эту статью



2 комментария на «“Нормы и нормативы труда”»

  1. Привет всем.

    Не, Аленксандр, я бы не так ответил:Норматив складывается из определенных факторов, набора работ и является основой для определения норм, выражается как правило в процентах или кэффициентах, а норма, как вы правильно заметили, на конкретный вид работ со строго регламетированным процессом (техпроцесс; бизнес-процесс). Нормативы действуют пока есть зависимость между процессами и могут включать в себя справочную информацию.

    • Вячеслав, приветствую! Был в отпуске, поэтому не мог сразу ответить.
      Не совсем согласен с вашим определением, тем более с тем, что нормативы выражаются в процентах или коэффициентах. Это как? В процентах, я принципе, встречал только ПЗ и ОТЛН. Остальное только в чел.мин. Требуются ваши доп комментарии.
      Также не совсем понял, что за зависимость между процессами?
      Ну, а то, что норматив складывается из набора работ согласен. Они же укрупненные. Хотя нормы тоже можно сделать укрупненными, только трудозатраты на их разработку будут велики.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Подписка на обновления

    Введите свой e-mail: