Термин “нормирование труда” вызывает множество ассоциаций, причем не все из них положительны. Проще сказать, что речь идет о средстве, позволяющем установить, какое количество труда должно быть затрачено в течение полного рабочего дня. Нормирование труда предполагает сопоставление меры, характеризующей объем работы, и меры, характеризующей затраты труда. Оба этих фактора можно выразить в одних и тех же единицах – в терминах времени, необходимого для производства единицы работы того, что мы называем нормой.